El Municipio abre las inscripciones para el "Espacio Infancias"

28/04 | La Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario invita a las niñas y niños de 6 a 12 años a participar de esta propuesta educativa, cultural y recreativa en pos de seguir fortaleciendo las trayectorias escolares y garantizar el acceso a entornos de aprendizaje como de juego en espacios seguros y de calidad. Esta iniciativa se llevará adelante en la Biblioteca “El Muelle”, en el Centro Integral de la Mujer y en Tierra de Teatro, en el turno mañana y tarde. Además de los talleres, las infancias que asistan también podrán permanecer, compartir y disfrutar del lugar durante la jornada.

Municipio y escuelas secundarias trabajan para acompañar a las juventudes

23/04 | El intendente Martín Perez encabezó el primer encuentro del año de la mesa de trabajo que el Municipio sostiene desde hace 4 años con los equipos directivos de los colegios secundarios de la ciudad, tanto de gestión pública como privada. Durante la jornada -donde predominaron la escucha activa y el diálogo directo- se abordaron políticas públicas y líneas de acción orientadas al acompañamiento integral de las y los jóvenes riograndenses, así como también los desafíos y problemáticas actuales que atraviesan las instituciones educativas.

"Esta carpa es un faro malvinizador desde hace más de 30 años y lo van a seguir siendo"

26/03 | Lo expresó el intendente Martín Perez en el marco de la inauguración de la “Carpa de la Dignidad” junto a veteranos de guerra, rumbo a la Vigilia del 2 de abril. Río Grande continúa fortaleciendo su identidad malvinera y su compromiso inclaudicable con la memoria, el reconocimiento a los veteranos y la defensa irrenunciable de la soberanía argentina sobre nuestras Islas Malvinas.

El Municipio de Río Grande acompañó el acto de premiación de la 42ª Edición de la Vuelta a la Tierra del Fuego

07/04 | El Municipio de Río Grande, a través de la Agencia de Deportes, Cultura y Turismo, acompañó una vez más al Moto Club en el acto de premiación de la 42ª Edición de la Vuelta a la Tierra del Fuego (VTDF), dando cierre a una de las competencias de motociclismo más importantes de la provincia.

22/02 | Con planificación, financiamiento propio y decisión política, el Municipio profundiza su estrategia de acceso al suelo como política central de arraigo y desarrollo. En la apertura de sesiones, el intendente Martín Perez confirmó que ya se entregaron 500 lotes con servicios, que otros 200 serán adjudicados en los próximos meses y que están en ejecución nuevas urbanizaciones que proyectan más de 700 soluciones adicionales, consolidando un modeLa habitacional sostenido frente al retiro del Estado nacional.

31/03 | Con el objetivo de seguir acompañando a las familias riograndenses en un contexto económico complejo, el Municipio de Río Grande anunció la extensión, durante todo el mes de abril, de las bonificaciones por pago de impuestos municipales incluidas en el Plan de Alivio Fiscal 2026.

07/04 | La rúbrica fue encabezada por el subsecretario de Salud, Agustín Pérez, y el prosecretario de la Universidad Nacional de La Plata, Manuel Fonseca. El convenio consolida el trabajo conjunto en formación, investigación y extensión formativa, e incorpora una nueva oferta de cursos universitarios bimestrales -abiertos a toda la comunidad de Tierra del Fuego- vinculados a la salud comunitaria y el abordaje integral de problemáticas actuales.

04/03 | En un nuevo encuentro paritario con los gremios ATE, ATSA, UPCN y ASOEM, el Ejecutivo Municipal anunció un incremento del 4,5% al salario básico, remunerativo y bonificable a partir del 1° de marzo, que impactará también en los haberes jubilatorios e ítems. El nuevo piso salarial es de 1.100.000 pesos. Además, la ayuda escolar pasa a ser de 260.000 pesos por estudiante, duplicando el valor abonado el año anterior. Pese al contexto nacional, la gestión del intendente Martín Perez ratifica la importancia de la negociación colectiva como herramienta democrática y la decisión política de mantener las cuentas ordenadas, para continuar trabajando en la recuperación salarial de las y los trabajadores municipales.